Volba: nižší daně
- V případě, že si zvolíte nižší daně, můžete si ze základu daně ročně odečíst až 12 tisíc korun ze zaplaceného pojistného. V době trvání smlouvy již nadále nebude možné peníze vybírat, jako tomu bylo doposud.
Volba: libovolné výběry
- Pokud zvolíte druhou možnost, peníze budete moci i nadále vybírat, ale uplatnit daňové výhody už nebude možné.
V dopisech, který pojišťovny rozesílají už od listopadu, chybí zásadní informace o možnosti posledního mimořádného výběru do konce roku 2014. Pokud se rozhodnete pro nižší daně, máte tak do konce roku poslední možnost šáhnout na peníze.
Proč k novele vůbec došlo?
Schválením novely se zákonodárci rozhodli zarazit praxi některých zaměstnavatelů, kteří příspěvky na životní pojištění používali jako formu odměny k platu. Zaměstnanci si tyto peníze pak mohli vybrat, aniž by přišli o daňové zvýhodnění na svých smlouvách.
Zaměstnavatel může každému zaměstnanci na životní pojištění přispět až 30 tisíci korunami ročně. Z tohoto příspěvku zároveň nemusí odvádět zdravotní ani sociální pojištění. Totéž platí i pro zaměstnance, který z příspěvku navíc nemusí ani platit daň z příjmu.
Srovnat ceny životního pojištění